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“以制度管人”和“以人管人”(供電所所長工作探討)
投稿人:雪山非胡 來源:本站原創 時間:2020-4-2  付費充值 以稿換稿  現金獎勵等級:★★

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當我想到和寫下這個題目我就釋然了!因為通過科學發展觀的學習,我相信大家也看出了這兩個詞組所具有的不同內涵,如果讓大家按照意愿來排列一下,把誰排在前面誰也不會感到為難。但當初我帶著公司領導的重托,走上XX供電所所長這個領導崗位,心頭就時時刻刻涌起一種責任感:我要如何來開展工作呢?如何來妥善處理供電所每天面對的日雜事宜呢?也就是說如何來“管事”呢?同時管事也就離不開做這些事的人,又如何來“管人”呢?  帶著這個疑問,同時也按照公司正在開展的學習科學發展觀的要求,我堅持以理論聯系實際的工作方法,開始了對供電所各項工作情況的排查。通過實地查看、現場詢問、促膝談心和座談分析等方式,我的思想豁然開朗了,緊……


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